Gica Ingenieros

CALIDAD

Política de Calidad

Misión de GICA Ingenieros

Tenemos la misión ofrecer servicios de capacitación continua en modalidades presencial, virtual y blended. A través de diplomaturas, cursos, seminarios y programas diseñados a medida, busca atender las necesidades de formación de profesionales en diversas áreas como:

  • Auditorías en Sistemas de Gestión.
  • Gerencia de Activos.
  • Gestión de Mantenimiento y Confiabilidad.
  • Sistemas Oleohidráulicos en Industria y Maquinaria Pesada.
  • Inglés Técnico.
  • Seguridad y Salud en el Trabajo en Minería y Construcción.

Alineados con competencias certificadas a nivel nacional e internacional.

Nos comprometemos a ofrecer a nuestros alumnos altos estándares de calidad mediante:

  • El diseño y desarrollo de programas de capacitación efectivos.
  • Procesos de gestión académica respaldados por alumnos, docentes competentes y personal administrativo.
  • Un enfoque en la mejora continua para garantizar la excelencia en cada formación.
  • Asegurar una Política del Sistema de Gestión de la Calidad.
  • Evaluar continuamente el cumplimiento de los estándares y los resultados obtenidos.
  • Implementar acciones de mejora para optimizar procesos y garantizar un servicio de calidad.
  • Cumplir con todas las normativas y requisitos legales aplicables a nuestros procesos.
Satisfacción del Alumno

Mantener altos niveles de satisfacción en nuestros servicios de capacitación.

Capacitación Basada en Competencias

 Diseñar y desarrollar programas alineados con certificaciones profesionales.

Gestión Académica Eficiente

Supervisar la planificación, admisión y seguimiento de cada capacitación.

Relaciones con el Cliente

Captar y fidelizar a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades.

Mejora Continua

Asegurar el compromiso de la Alta Gerencia con la optimización constante de nuestros procesos.

Personal Capacitado

Contar con docentes altamente calificados para la ejecución de nuestros programas.

Pensamiento Basado en Riesgo

Implementar estrategias de gestión de riesgos en todos los procesos.

Control de Servicios Externos

Supervisar la calidad de los servicios suministrados externamente.

  • La Política de Calidad se comunica a todos los colaboradores de la organización.
  • Se encuentra disponible para todas las partes interesadas que la requieran.
  • Se revisa anualmente para garantizar su adecuación y actualización.

Alcance

Alcance de los Servicios de Capacitación

Especializados en el Diseño, Desarrollo y Gestión Académica de programas de capacitación continua.

Requisitos no aplicables

Recursos de Seguimiento y Medición (ISO 7.1.5)

*La organización no emplea herramientas o equipos de medición que requieran calibración o verificación para garantizar resultados en seguimiento y medición.

Normas y Metodologías

  • ISO 9001 (Gestión de la Calidad)
  • ISO 14001 (Gestión Ambiental)
  • ISO 45001 (Seguridad y Salud Ocupacional)
  • ISO 55001 (Gestión de Activos)
  • ISO 21001 (Gestión de Organizaciones Educativas)
  • ISO 31000 (Gestión del Riesgo)
  • Ley 29783 (Seguridad y Salud en el Trabajo en Minería, Construcción y Electricidad)
  • OSHA 29 (Trabajos de Alto Riesgo)
  • NFPA 70E (Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo)
  • Diseño Mecánico bajo VDI 2221
  • Gestión de Integridad de Activos SGIIE (ISO 55001)
  • Gestión Estratégica Avanzada de Activos y Mantenimiento
  • Planificación y Control del Mantenimiento
  • Mantenimiento Productivo Total
  • Análisis Vibracional (ISO 18436-2)
  • Lubricación de Maquinaria (ISO 18436-4)
  • Termografía Industrial (ISO 18436-7)
  • Mantenimiento de Maquinaria Pesada en Minería y Construcción
  • Operación y Mantenimiento de Grupos Electrógenos
  • Sistemas Oleohidráulicos Industriales y Móviles
  • Electromovilidad
  • Tasación de Equipos y Maquinarias
  • Acreditación y Gestión de la Calidad Educativa
  • Inglés Técnico

Modalidades

Presencial

Clases en aulas físicas con interacción directa entre docentes y alumnos.

Virtual

Formación 100% en línea, accesible desde cualquier lugar con conexión a Internet.

Híbrido

Combina sesiones presenciales y virtuales para mayor flexibilidad y aprendizaje dinámico.

Objetivo de Calidad

Satisfacción del Alumno

Mantener la satisfacción de nuestros alumnos en los servicios de capacitación continua presencial, virtual y bleded a través de diplomaturas, cursos, sinarios y programas confeccionados a requerimiento del cliente.

Capacidad Basada en Competencias

Diseñar y desarrollar servicios de capacitación continua basada en competencias alineados a esquemas de certificación con su respectiva validación.

Gestión Académica y Cumplimiento

Velar por el cumplimiento de las actividades de capacitación continua realizadas a través de los procesos de gestión académica, incluyendo admisión y matrícula, planificación y seguimiento académico.

Relación con los Clientes

Promover la gestión de relaciones con los clientes mediante su captación y fidelización, ofreciendo un servicio adaptado a sus necesidades del mercado.

Compromiso de la Alta Gerencia

Garantizar la mejora continua en los procesos de Diseño, Desarrollo y Gestión Académica, proporcionando los recursos necesarios para su implementación.

Compromiso del Personal

Asegurar el compromiso del personal con el sistema de gestión de la calidad y la mejora continua, fomentando actividades de capacitación y sensibilización.

Docentes Competentes

Contar con un equipo de docentes altamente capacitados para el desarrollo y gestión de programas de capacitación continua.

Pensamiento Basado en Riesgo

Aplicar el pensamiento basado en el riesgo en todos los procesos de diseño, desarrollo y gestión académica.

Control de Servicios Externos

Supervisar y controlar los servicios suministrados externamente en los procesos de Diseño, Desarrollo y Gestión Académica.

Procesos

Estratégicos
  • Gestión Estratégica.
  • Sistema de Gestión de la Calidad.
Operativos
  • Diseño y Desarrollo.
  • Marketing y Ventas.
  • Admisión y Matrícula.
  • Planificación Académica.
  • Seguimiento Académico.
Apoyo
  • Administración y Finanzas.
  • Recursos Humanos.
  • Tecnologías de la información.
  • Mantenimiento.
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