INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 45001:2018

Y FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO

INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 45001:2018
Y FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN VIRTUAL

El curso Interpretación de la Norma ISO 45001:2018 y Formación de Auditor Interno en Sistemas de la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como propósito principal desarrollar en el alumno competencias relacionadas: a la comprensión de los términos y definiciones presentes en la Norma ISO 45001:2018; al entendimiento de la estructura de alta jerarquía de la Norma ISO 45001:2018; a la identificación y comprensión de cada uno de los requerimientos presentes desde la cláusula 4 hasta la cláusula 10 de la Norma ISO 45001:2018, así como a su respectiva interpretación y análisis; a la comprensión de los pasos correspondientes a la metodología de diagnóstico para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018; a la identificación de los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 19011:2011; a la comprensión de las directrices para la auditoría de los sistemas de gestión; a la comprensión la metodología de auditorías internas, y finalmente a la redacción de no conformidades.
En el curso desarrollamos los siguientes temas: Términos y definiciones de la Norma ISO 45001:2018, Transición de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, Interpretación de la Norma ISO 45001:2018, Auditoría Interna bajo Norma ISO 19011:2011 y el Proceso de Implementación y Auditorías de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018.
Al finalizar el alumno estará en capacidad de relacionar cada término con sus respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la Norma ISO 45001:2018; explicar el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante; desglosar cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora) además de cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma ISO 45001:2018; elaborar un plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018 de acuerdo a los resultados obtenidos en su diagnóstico previamente realizado; relacionar cada término con su respectiva definición acorde a la claúsula 3 de la Norma ISO 19011:2011; explicar los principios, la gestión de un programa de auditorías, la realización de una auditoría, y la competencia y evaluación de los auditores; y de redactar no conformidades describiendo correctamente el hallazgo, identificando la cláusula de la Norma ISO 45001:2018 que se ha incumplido sustentándola a través de las evidencias.

DIRIGIDO A
  • Consultor Líder de Sistemas de Gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007 con responsabilidad de implementar Sistemas Integrados de gestión.
  • Auditor Interno de Sistemas de Gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.
  • Jefe de Programa de Seguridad, Salud y Medio Ambiente con responsabilidad de desarrollo, implementación, cumplimiento y aauditorías de Sistemas Integrados de Gestión de Seguridad (OHSAS 18001:2007), Sistema de Gestión de Medio Ambiente (ISO 14001:2015) y Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2015).
  • Jefe de Prevención de Riesgos laboral (Líder PRL) con responsabilidad de supervisar, sensibilizar y capacitar personal operativo, administrativo y jefaturas (IPERC, Mapa de Riesgos, Brigadas de Emergencia, Investigación de Accidentes e Incidentes, ATS, Permiso de Trabajo, entre otros).
  • Coordinador HSEQ con responsabilidad de implementar indicadores de Gestión HSEQ por cada unidad operativa y verificar el cumplimiento de los objetivos y metas.
  • Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo con responsabilidad de Investigación de accidentes o incidentes laborales, plan de seguridad, fiscalización y auditoría de los temas de SST, informes de los monitoreos, matriz IPERC, seguimiento al cumplimiento del programa de SST y capacitación al personal; elaboración de mapa de procesos, matriz de indicadores de desempeño, gestión de proveedores, formulación de plan de contingencia y gestión de las necesidades de áreas usuarias.
  • Supervisor de seguridad y salud en el trabajo y medioambiente con responsabilidad revisar y actualizar Mapas de Riesgos en las distintas áreas de la empresa y sus sucursales en otros departamentos, revisar y mejorar la Matriz IPERC, coordinar y ejecutar inspecciones de equipos de emergencia, áreas de trabajo (condiciones y actos inseguros), uso adecuado de equipos de protección personal, capacitar y entrenar al personal propio y contratistas en procedimientos y controles establecidos de seguridad y salud ocupacional, apoyar la investigación de los incidentes y accidentes, coordinar y ejecutar acciones para la prevención y corrección de actos sub estándares y condiciones sub estándares de trabajo, realizar aportes y apoyar en el seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud y Atención rápida en caso de accidentes.
  • Egresados y/o personas interesadas en afianzar sus conocimientos en la interpretación y aplicación de la Norma ISO 45001:2018 para un eficaz cumplimiento de sus requisitos en una organización.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar en el alumno competencias relacionadas: a la comprensión de los términos y definiciones presentes en la Norma ISO 45001:2018; al entendimiento de la estructura de alta jerarquía de la Norma ISO 45001:2018; a la identificación y comprensión de cada uno de los requerimientos presentes desde la cláusula 4 hasta la cláusula 10 de la Norma ISO 45001:2018, así como a su respectiva interpretación y análisis; a la comprensión de los pasos correspondientes a la metodología de diagnóstico para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018; a la identificación de los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 19011:2011; a la comprensión de las directrices para la auditoría de los sistemas de gestión; a la comprensión la metodología de auditorías internas, y finalmente a la redacción de no conformidades.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Comprender los principios y fundamentos de la seguridad y salud en el trabajo, explicando los principios, fundamentos, organización, personal involucrado, peligro y riesgos de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Identificar los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, relacionando cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la norma.
  • Comprender la transición de la norma OHSA 18001 a la norma ISO 45001:2018, explicando el ciclo PHVA, la gestión basada en procesos, el anexo SL, tiempo de transición, correspondencia ISO 45001:2018 vs OHSAS 18001:2007, correspondencia entre ISO 45001:2018 vs ISO 14001:2018, documentación obligatoria de ISO 45001:2018 y matriz de comparación de Sistemas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
  • Identificar, analizar y evaluar los requerimientos de las conformidades de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una organización, explicando el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante.
  • Identificar los requerimientos de la ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desglosando cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora).
  • Interpretar y Analizar los requerimientos de la Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desglosando cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma.
  • Comprender los pasos principales para realizar el diagnóstico, el análisis de brechas y planificación de la implementación, elaborando el plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la NORMA ISO 45001:2018.
  • Identificar los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 19011:2011 Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión, relacionando cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la norma.
  • Comprender el proceso de formación de auditores de primera y segunda parte bajo norma ISO 19011:2011, explicando la práctica de auditoría a fin de recabar información documentada y constatar la eficacia del Sistema de Gestión.
  • Comprender las Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión; explicando los principios, la gestión de un programa de auditorías, la realización de una auditoría, y la competencia y evaluación de los auditores.
  • Comprender la metodología de auditorías internas, elaborando el procedimiento de auditoría, el programa de auditoría, el plan de auditoría y el informe de auditoría.
  • Redactar no conformidades; describiendo correctamente el hallazgo, identificando la cláusula de la norma ISO 45001:2018 que se ha incumplido sustentándolo a través de las evidencias.
DURACIÓN
El curso SSTISO45001 es en modalidad virtual, comprende 05 unidades y tiene una duración de 10 semanas (80 horas).
PERFIL DEL EGRESADO
  • Relaciona cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la Norma ISO 45001:2018.
  • Explica el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante.
  • Desglosa cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora).
  • Desglosa cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma.
  • Elabora el plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Norma ISO 45001:2018.
  • Relaciona cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la Norma ISO 19011:2011.
  • Explica los principios, la gestión de un programa de auditorías, la realización de una auditoría, y la competencia y evaluación de los auditores.
  • Elaborando el procedimiento de auditoría, el programa de auditoría, el plan de auditoría y el informe de auditoría.
  • Redacta no conformidades, describiendo correctamente el hallazgo, identifican do la clásusla de la Norma ISO 45001:2018 que se ha incumplido sustentándola a través de las evidencias.
ESTRUCTURA CURRICULAR
  • Unidad 01: Términos y Definiciones bajo ISO 45001:2018
  • Unidad 02: Transición de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018
  • Unidad 03: Interpretación de la Norma ISO 45001:2018
  • Unidad 04: Auditoría Interna bajo Norma ISO 19011:2011
  • Unidad 05: Proceso de Implementación y Auditorías de un SGSST bajo Norma ISO 45001:2018
Ver Malla Curricular detallada

REQUISITOS
  • Conocimientos sobre seguridad y salud en el Trabajo.
  • Interesado en conocer la Norma ISO 45001:2018.
Importante: Para ser considerado alumno es indispensable presentar todos los requisitos mencionados antes del inicio de clases.
BENEFICIOS
  • Flexibilidad de horario
  • Flexibilidad de lugar
  • Experiencia
  • Docentes especializados
  • Aula virtual Gica
  • Sistema de acompañamiento
  • Actividades síncronas
  • Actividades asíncronas
METODOLOGÍA VIRTUAL

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PLANA DOCENTE

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CERTIFICACIÓN

El alumno que finaliza satisfactoriamente todas las actividades asignadas en el curso con nota igual o mayor a 14 se hará acreedor de un certificado y una constancia de notas detallada. El certificado es expedido por 80 horas académicas. Ambos documentos son membretados y avalados por Gica Ingenieros.
Los documentos se envían en físico a domicilio por Olva Courier (territorio nacional) o Serpost (extranjero) a dirección que el egresado indique o para su recojo personal en agencia, previa coordinación con el Área de Gestión Académica.
Nota: Los alumnos extranjeros recibirán sus documentos en digital mediante su correo electrónico hasta que llegue en físico a su destino.

TESTIMONIOS

Nuestros egresados a nivel nacional e internacional nos validan y respaldan. No esperas más y se parte de la gran familia de Gica Ingenieros.
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ADMISIÓN
Para ser parte de nuestro programa sólo necesitas:

  • Elegir tu alternativa de financiamiento.
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  • Nos contactaremos para orientarle sobre los medios de pago.
  • Enviar voucher de pago (digitalizado).
  • En tu e-mail recibirás tus credenciales de alumno (usuario y contraseña).
REPROGRAMACIÓN

En caso que el alumno no completara su ciclo académico en las 10 semanas curriculares será suspendido automáticamente del curso y se desactivará su usuario en el aula virtual; pero podrá gestionar su reactivación de la siguiente manera:
1era Reprogramación:S/ 150.00 soles o $ 50.00 Dólares.

  • Se le habilitará el curso en el aula virtual por dos (02) semanas más.
  • Tiene plazo máximo 07 días calendarios para gestionar su reprogramación, desde la fecha de término curricular del curso (Especificado en su cronograma académico de alumno)
2da reprogramación: S/ 250.00 soles u $ 80.00 Dólares.
  • Se le habilitará el curso en el aula virtual por dos (02) semanas más.
  • Tiene plazo máximo 07 días calendarios para gestionar su reprogramación, desde la fecha de término de la 1era reprogramación del curso (Especificado en su cronograma académico de alumno)
De lo contrario, le llegará automáticamente una notificación de RETIRO DEL PROGRAMA.

NORMATIVA

Estudiar en Gica Ingenieros es una decisión personal muy importante, lo que implica conocer, evaluar y aceptar las condiciones académicas, económicas, administrativas y disciplinarias que regirán tu proceso de estudios. Por ello, debes conocer el contenido de las normativas que disponemos para ti en función a tus derechos y deberes. Leer Guía Normativa y Leer Reglamento Académico y Financiero.

Clase Demo Gratuita

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