INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 45001:2018

Y FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO

INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 45001:2018
Y FORMACIÓN DE AUDITOR INTERNO

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN VIRTUAL

El curso Interpretación de la Norma ISO 45001:2018 y Formación de Auditor Interno en Sistemas de la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como propósito principal desarrollar en el alumno competencias relacionadas: a la comprensión de los términos y definiciones presentes en la Norma ISO 45001:2018; al entendimiento de la estructura de alta jerarquía de la Norma ISO 45001:2018; a la identificación y comprensión de cada uno de los requerimientos presentes desde la cláusula 4 hasta la cláusula 10 de la Norma ISO 45001:2018, así como a su respectiva interpretación y análisis; a la comprensión de los pasos correspondientes a la metodología de diagnóstico para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018; a la identificación de los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 19011:2011; a la comprensión de las directrices para la auditoría de los sistemas de gestión; a la comprensión la metodología de auditorías internas, y finalmente a la redacción de no conformidades.
En el curso desarrollamos los siguientes temas: Términos y definiciones de la Norma ISO 45001:2018, Transición de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, Interpretación de la Norma ISO 45001:2018, Auditoría Interna bajo Norma ISO 19011:2011 y el Proceso de Implementación y Auditorías de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018.
Al finalizar el alumno estará en capacidad de relacionar cada término con sus respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la Norma ISO 45001:2018; explicar el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante; desglosar cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora) además de cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma ISO 45001:2018; elaborar un plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018 de acuerdo a los resultados obtenidos en su diagnóstico previamente realizado; relacionar cada término con su respectiva definición acorde a la claúsula 3 de la Norma ISO 19011:2011; explicar los principios, la gestión de un programa de auditorías, la realización de una auditoría, y la competencia y evaluación de los auditores; y de redactar no conformidades describiendo correctamente el hallazgo, identificando la cláusula de la Norma ISO 45001:2018 que se ha incumplido sustentándola a través de las evidencias.

DIRIGIDO A
  • Consultor Líder de Sistemas de Gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007 con responsabilidad de implementar Sistemas Integrados de gestión.
  • Auditor Interno de Sistemas de Gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.
  • Jefe de Programa de Seguridad, Salud y Medio Ambiente con responsabilidad de desarrollo, implementación, cumplimiento y aauditorías de Sistemas Integrados de Gestión de Seguridad (OHSAS 18001:2007), Sistema de Gestión de Medio Ambiente (ISO 14001:2015) y Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2015).
  • Jefe de Prevención de Riesgos laboral (Líder PRL) con responsabilidad de supervisar, sensibilizar y capacitar personal operativo, administrativo y jefaturas (IPERC, Mapa de Riesgos, Brigadas de Emergencia, Investigación de Accidentes e Incidentes, ATS, Permiso de Trabajo, entre otros).
  • Coordinador HSEQ con responsabilidad de implementar indicadores de Gestión HSEQ por cada unidad operativa y verificar el cumplimiento de los objetivos y metas.
  • Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo con responsabilidad de Investigación de accidentes o incidentes laborales, plan de seguridad, fiscalización y auditoría de los temas de SST, informes de los monitoreos, matriz IPERC, seguimiento al cumplimiento del programa de SST y capacitación al personal; elaboración de mapa de procesos, matriz de indicadores de desempeño, gestión de proveedores, formulación de plan de contingencia y gestión de las necesidades de áreas usuarias.
  • Supervisor de seguridad y salud en el trabajo y medioambiente con responsabilidad revisar y actualizar Mapas de Riesgos en las distintas áreas de la empresa y sus sucursales en otros departamentos, revisar y mejorar la Matriz IPERC, coordinar y ejecutar inspecciones de equipos de emergencia, áreas de trabajo (condiciones y actos inseguros), uso adecuado de equipos de protección personal, capacitar y entrenar al personal propio y contratistas en procedimientos y controles establecidos de seguridad y salud ocupacional, apoyar la investigación de los incidentes y accidentes, coordinar y ejecutar acciones para la prevención y corrección de actos sub estándares y condiciones sub estándares de trabajo, realizar aportes y apoyar en el seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud y Atención rápida en caso de accidentes.
  • Egresados y/o personas interesadas en afianzar sus conocimientos en la interpretación y aplicación de la Norma ISO 45001:2018 para un eficaz cumplimiento de sus requisitos en una organización.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar en el alumno competencias relacionadas: a la comprensión de los términos y definiciones presentes en la Norma ISO 45001:2018; al entendimiento de la estructura de alta jerarquía de la Norma ISO 45001:2018; a la identificación y comprensión de cada uno de los requerimientos presentes desde la cláusula 4 hasta la cláusula 10 de la Norma ISO 45001:2018, así como a su respectiva interpretación y análisis; a la comprensión de los pasos correspondientes a la metodología de diagnóstico para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018; a la identificación de los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 19011:2011; a la comprensión de las directrices para la auditoría de los sistemas de gestión; a la comprensión la metodología de auditorías internas, y finalmente a la redacción de no conformidades.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Comprender los principios y fundamentos de la seguridad y salud en el trabajo, explicando los principios, fundamentos, organización, personal involucrado, peligro y riesgos de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Identificar los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, relacionando cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la norma.
  • Comprender la transición de la norma OHSA 18001 a la norma ISO 45001:2018, explicando el ciclo PHVA, la gestión basada en procesos, el anexo SL, tiempo de transición, correspondencia ISO 45001:2018 vs OHSAS 18001:2007, correspondencia entre ISO 45001:2018 vs ISO 14001:2018, documentación obligatoria de ISO 45001:2018 y matriz de comparación de Sistemas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
  • Identificar, analizar y evaluar los requerimientos de las conformidades de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una organización, explicando el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante.
  • Identificar los requerimientos de la ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desglosando cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora).
  • Interpretar y Analizar los requerimientos de la Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desglosando cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma.
  • Comprender los pasos principales para realizar el diagnóstico, el análisis de brechas y planificación de la implementación, elaborando el plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la NORMA ISO 45001:2018.
  • Identificar los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 19011:2011 Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión, relacionando cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la norma.
  • Comprender el proceso de formación de auditores de primera y segunda parte bajo norma ISO 19011:2011, explicando la práctica de auditoría a fin de recabar información documentada y constatar la eficacia del Sistema de Gestión.
  • Comprender las Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión; explicando los principios, la gestión de un programa de auditorías, la realización de una auditoría, y la competencia y evaluación de los auditores.
  • Comprender la metodología de auditorías internas, elaborando el procedimiento de auditoría, el programa de auditoría, el plan de auditoría y el informe de auditoría.
  • Redactar no conformidades; describiendo correctamente el hallazgo, identificando la cláusula de la norma ISO 45001:2018 que se ha incumplido sustentándolo a través de las evidencias.
DURACIÓN
El curso SSTISO45001 es en modalidad virtual, comprende 05 unidades y tiene una duración de 10 semanas (80 horas).
PERFIL DEL EGRESADO
  • Relaciona cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la Norma ISO 45001:2018.
  • Explica el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante.
  • Desglosa cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora).
  • Desglosa cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma.
  • Elabora el plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Norma ISO 45001:2018.
  • Relaciona cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la Norma ISO 19011:2011.
  • Explica los principios, la gestión de un programa de auditorías, la realización de una auditoría, y la competencia y evaluación de los auditores.
  • Elaborando el procedimiento de auditoría, el programa de auditoría, el plan de auditoría y el informe de auditoría.
  • Redacta no conformidades, describiendo correctamente el hallazgo, identifican do la clásusla de la Norma ISO 45001:2018 que se ha incumplido sustentándola a través de las evidencias.
ESTRUCTURA CURRICULAR
  • Unidad 01: Principios, Fundamentos, Términos y Definiciones bajo ISO 45001:2018
  • Unidad 02: Transición de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018
  • Unidad 03: Interpretación de la Norma ISO 45001:2018
  • Unidad 04: Auditoría Interna bajo Norma ISO 19011:2018
  • Unidad 05: Proceso de Implementación y Auditorías de un SGSST bajo Norma ISO 45001:2018
Ver Malla Curricular detallada

REQUISITOS
  • Conocimientos sobre seguridad y salud en el Trabajo.
  • Interesado en conocer la Norma ISO 45001:2018.
Importante: Para ser considerado alumno es indispensable presentar todos los requisitos mencionados antes del inicio de clases.
BENEFICIOS
  • Flexibilidad de horario
  • Flexibilidad de lugar
  • Experiencia
  • Docentes especializados
  • Aula virtual Gica
  • Sistema de acompañamiento
  • Actividades síncronas
  • Actividades asíncronas
METODOLOGÍA VIRTUAL

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PLANA DOCENTE

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CERTIFICACIÓN

El alumno que finaliza satisfactoriamente todas las actividades asignadas en el curso con nota igual o mayor a 14 se hará acreedor de un certificado y una constancia de notas detallada. El certificado es expedido por 80 horas académicas. Ambos documentos son membretados y avalados por Gica Ingenieros.
Los documentos se envían en físico a domicilio por Olva Courier (territorio nacional) o Serpost (extranjero) a dirección que el egresado indique o para su recojo personal en agencia, previa coordinación con el Área de Gestión Académica.
Nota: Los alumnos extranjeros recibirán sus documentos en digital mediante su correo electrónico hasta que llegue en físico a su destino.

TESTIMONIOS

Nuestros egresados a nivel nacional e internacional nos validan y respaldan. No esperas más y se parte de la gran familia de Gica Ingenieros.
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ADMISIÓN
Para ser parte de nuestro programa sólo necesitas:

  • Elegir tu alternativa de financiamiento.
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  • Nos contactaremos para orientarle sobre los medios de pago.
  • Enviar voucher de pago (digitalizado).
  • En tu e-mail recibirás tus credenciales de alumno (usuario y contraseña).
REPROGRAMACIÓN

En caso que el alumno no completara su ciclo académico en las 10 semanas curriculares será suspendido automáticamente del curso y se desactivará su usuario en el aula virtual; pero podrá gestionar su reactivación de la siguiente manera:

1era Reprogramación: S/ 150.00 soles o $ 50.00 Dólares.

  • Se le habilitará el curso en el aula virtual por dos (02) semanas más.
  • Tiene plazo máximo 07 días calendarios para gestionar su reprogramación, desde la fecha de término curricular del curso (Especificado en su cronograma académico de alumno).

  • 2da reprogramación: S/ 250.00 soles o $ 80.00 Dólares.

  • Se le habilitará el curso en el aula virtual por dos (02) semanas más.
  • Tiene plazo máximo 07 días calendarios para gestionar su reprogramación, desde la fecha de término de la 1era reprogramación del curso (Especificado en su cronograma académico de alumno).
  • De lo contrario, le llegará automáticamente una notificación de RETIRO DEL PROGRAMA.
    NORMATIVA

    Estudiar en Gica Ingenieros es una decisión personal muy importante, lo que implica conocer, evaluar y aceptar las condiciones académicas, económicas, administrativas y disciplinarias que regirán tu proceso de estudios. Por ello, debes conocer el contenido de las normativas que disponemos para ti en función a tus derechos y deberes. Leer Guía Normativa y Leer Reglamento Académico y Financiero.

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