SistemaS de Gestión

de LA Seguridad y Salud EN EL TRABAJO

SISTEMAS DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN VIRTUAL

El curso Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo bajo ISO 45001:2018 tiene como propósito principal desarrollar en el alumno competencias relacionadas: a la comprensión de los términos y definiciones presentes en la Norma ISO 45001:2018; al entendimiento de la estructura de alta jerarquía de la Norma ISO 45001:2018; a la identificación y comprensión de cada uno de los requerimientos presentes desde la cláusula 4 hasta la cláusula 10 de la Norma ISO 45001:2018, así como a su respectiva interpretación y análisis; y finalmente a la comprensión de los pasos correspondientes a la metodología de diagnóstico para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018. En el curso desarrollamos los siguientes temas: Términos y definiciones de la Norma ISO 45001:2018, Transición de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018, Interpretación de la Norma ISO 45001:2018 y el Proceso de Diagnóstico para la Implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018. Al finalizar el alumno estará en capacidad de relacionar cada término con sus respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la Norma ISO 45001:2018; explicar el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante; desglosar cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora) además de cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma ISO 45001:2018; y de elaborar un plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018 de acuerdo a los resultados obtenidos en su diagnóstico previamente realizado.

DIRIGIDO A
  • Consultor Líder de Sistemas de Gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007 con responsabilidad de implementar Sistemas Integrados de gestión.
  • Auditor Interno de Sistemas de Gestión ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.
  • Jefe de Programa de Seguridad, Salud y Medio Ambiente con responsabilidad de desarrollo, implementación, cumplimiento y aauditorías de Sistemas Integrados de Gestión de Seguridad (OHSAS 18001:2007), Sistema de Gestión de Medio Ambiente (ISO 14001:2015) y Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2015).
  • Jefe de Prevención de Riesgos laboral (Líder PRL) con responsabilidad de supervisar, sensibilizar y capacitar personal operativo, administrativo y jefaturas (IPERC, Mapa de Riesgos, Brigadas de Emergencia, Investigación de Accidentes e Incidentes, ATS, Permiso de Trabajo, entre otros).
  • Coordinador HSEQ  con responsabilidad de implementar indicadores de Gestión HSEQ por cada unidad operativa y verificar el cumplimiento de los objetivos y metas.
  • Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo con responsabilidad de Investigación de accidentes o incidentes laborales, plan de seguridad, fiscalización y auditoría de los temas de SST, informes de los monitoreos, matriz IPERC, seguimiento al cumplimiento del programa de SST y capacitación al personal; elaboración de mapa de procesos, matriz de indicadores de desempeño, gestión de proveedores, formulación de plan de contingencia y gestión de las necesidades de áreas usuarias.
  • Supervisor de seguridad y salud en el trabajo y medioambiente con responsabilidad revisar y actualizar Mapas de Riesgos en las distintas áreas de la empresa y sus sucursales en otros departamentos, revisar y mejorar la Matriz IPERC, coordinar y ejecutar inspecciones de equipos de emergencia, áreas de trabajo (condiciones y actos inseguros), uso adecuado de equipos de protección personal, capacitar y entrenar al personal propio y contratistas en procedimientos y controles establecidos de seguridad y salud ocupacional, apoyar la investigación de los incidentes y accidentes, coordinar y ejecutar acciones para la prevención y corrección de actos sub estándares y condiciones sub estándares de trabajo, realizar aportes y apoyar en el seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud y Atención rápida en caso de accidentes.
  • Egresados y/o personas interesadas en afianzar sus conocimientos en la interpretación y aplicación de la Norma ISO 45001:2018 para un eficaz cumplimiento de sus requisitos en una organización.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar en el alumno competencias relacionadas: a la comprensión de los términos y definiciones presentes en la Norma ISO 45001:2018; al entendimiento de la estructura de alta jerarquía de la Norma ISO 45001:2018; a la identificación y comprensión de cada uno de los requerimientos presentes desde la cláusula 4 hasta la cláusula 10 de la Norma ISO 45001:2018, así como a su respectiva interpretación y análisis; y finalmente a la comprensión de los pasos correspondientes a la metodología de diagnóstico para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST bajo la Norma ISO 45001:2018..

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Identificar los términos y definiciones expuestos en la Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, relacionando cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la norma.
  • Identificar, analizar y evaluar los requerimientos de las conformidades de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una organización, explicando el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante.
  • Identificar los requerimientos de la ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desglosando cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora).
  • Interpretar y Analizar los requerimientos de la Norma ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desglosando cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma.
  • Comprender los pasos principales para realizar el diagnóstico, el análisis de brechas y planificación de la implementación, elaborando el plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la NORMA ISO 45001:2018.
DURACIÓN
El curso SGSSTISO45001 es en modalidad virtual, comprende 04 unidades y tiene una duración de 05 semanas (40 horas).
PERFIL DEL EGRESADO
  • Relaciona cada término con su respectiva definición acorde a la cláusula 3 de la norma.
  • Explica el anexo SL que sirve como marco para un sistema de gestión genérico y la estructura para todas las normas de gestión nuevas y revisadas de ahora en adelante.
  • Desglosa cada una de las cláusulas a partir de la 4 hasta la 10 (Contexto de la Organización, liderazgo y participación de los trabajadores, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora).
  • Desglosa cada uno de los puntos adjuntos en el Anexo A (Informativo) de la Norma.
  • Elabora el plan de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la NORMA ISO 45001:2018.
ESTRUCTURA CURRICULAR
  • Unidad 01: Términos y Definiciones ISO 45001:2018
  • Unidad 02: Transición de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:2018
  • Unidad 03: Interpretación de la Norma ISO 45001:2018
  • Unidad 04: Proceso de Diagnóstico para la Implementación de un SGSST bajo Norma ISO 45001:2018
Ver Malla Curricular detallada

REQUISITOS
  • Conocimientos sobre seguridad y salud en el Trabajo.
  • Interesado en conocer la Norma ISO 45001:2018.
  • Ficha de inscripción on-line.
  • DNI, cédula, carnet de identidad/ciudadanía o pasaporte (digital)
  • Leer y aceptar el reglamento financiero y académico de Gica Ingenieros.
Importante: Para ser considerado alumno es indispensable presentar todos los requisitos mencionados antes del inicio de clases.
BENEFICIOS
  • Flexibilidad de horario
  • Flexibilidad de lugar
  • Experiencia
  • Docentes especializados
  • Aula virtual Gica
  • Sistema de acompañamiento
  • Actividades síncronas
  • Actividades asíncronas
METODOLOGÍA VIRTUAL

Gica Ingenieros aplica la metodología MATE: Motivación, Adquisición, Transmisión y Evaluación por competencias en las diplomaturas de estudio en modalidad virtual. Te invitamos a conocer en detalle haciendo Clic aquí

PLANA DOCENTE

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CERTIFICACIÓN

Gica Ingenieros acredita la adquisición de herramientas, conocimientos y la formación de habilidades para una determinada actividad, basado en nuestro modelo de aprendizaje por competencias.

El certificado es expedido por 40 horas académicas y se entrega constancia de notas detallada. Ambos documentos son membretados y avalados por Gica Ingenieros. Los documentos se envían por Olva courier o Serpost a dirección que el egresado indique (domicilio/centro de labores/agencia de transportes) en toda Iberoamérica, previa coordinación con el Área de Gestión Académica.

Importante: No debe realizar pago adicional. La impresión del certificado, constancia de notas y los gastos de envío están incluidos.

TESTIMONIOS

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NORMATIVA

Estudiar en Gica Ingenieros es una decisión personal muy importante, lo que implica conocer, evaluar y aceptar las condiciones académicas, económicas, administrativas y disciplinarias que regirán tu proceso de estudios. Por ello, debes conocer el contenido de las normativas que disponemos para ti en función a tus derechos y deberes. Leer Guía Normativa y Leer Reglamento Académico y Financiero.

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Marita Castillo Lic. Marita Castillo
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